1- MAÑANA LLEVAR LIBRETAS DE FCYE PARA REVISIÓN SIN FALTA.
2- MAÑANA A LAS 8:30 AM SE LLEVARÁ A CABO LA CEREMONIA DE RECONOCIMIENTOS, PARTIPACIÓN DE CLUBES Y CONVIVENCIA. NO OLVIDAR QUE LOS NIÑOS LLEVARÁN UNIFORME DEPORTIVO IMPECABLE.
3- Niños que cumplieron con los experimentos y que tendrán un punto extra en Exploración por mandarme las fotos.
4- QUIERO AGRADECER A LAS MAMIS DE HÉCTOR Y DANIEL PORQUE NOS APOYARON EL VIERNES EN EL PARO LABORAL.
Me enteré que varias mamis hicieron comentarios negativos ante esta situación y las disculpo porque quizás no saben en qué consiste nuestra lucha. Explico enseguida:
Amo ser maestra y lo disfruto. Soy una maestra comprometida con mi trabajo y siempre he estado dispuesta a que me evalúen,
Todos los maestros empezamos con un salario base y para poder obtener algún incremento de sueldo tuvimos que presentar y tomar muchos cursos fuera de horario, preparar a los alumnos porque ellos también eran sometidos a exámenes. Aparte deberíamos tener lista mucha documentación como planeaciones, registros, evaluaciones, evidencias, etc porque el Directivo también evaluaba.
Gracias a mi esfuerzo y dedicación aprobé los exámenes, obtuve varias letras y con ello un mejor salario y ahora me lo quieren quitar. Me siento triste, impotente y poco valorada.
Para una mejor explicación. Imaginen la siguiente situación:
Usted lleva trabajando más de 20 años en una empresa. Lleva muchos trabajos especiales realizados, se ha quedado horas extras, se ha preparado arduamente para aprobar exámenes de conocimientos y habilidades. Al paso del tiempo esto le generó ascensos y aumento en su salario.
De repente llega un nuevo patrón y le dice: les vamos a quitar de su sueldo lo que han ganado durante los años que han servido a la empresa, les dejaremos su sueldo base y sus logros se los dejaremos como un bono extra separado de su salario...
Y usted le responde... Y mi aguinaldo??? Parte de mi sueldo base!!!! Mi retiro??? Que haré cuando sea viejo??? Tu no me puedes rebajar el sueldo... ES ILEGAL!!!!!
Te responden de la siguiente forma: Andele, andele no sea argüendero, portese bien, ya dejese de cosas y póngase A TRABAJAR QUE SE OCUPA!!!
Esta es sólo una de las tantas razones por las que el personal de la educación hemos realizado las acciones que ustedes han visto... No nos dejen solos, van por todos nosotros, no nos dejen solos que LA LUCHA ES DE TODOS!!!!
A usted como padre de familia también le afectará. Por favor infórmese.
Gracias por sus atenciones
2- MAÑANA A LAS 8:30 AM SE LLEVARÁ A CABO LA CEREMONIA DE RECONOCIMIENTOS, PARTIPACIÓN DE CLUBES Y CONVIVENCIA. NO OLVIDAR QUE LOS NIÑOS LLEVARÁN UNIFORME DEPORTIVO IMPECABLE.
3- Niños que cumplieron con los experimentos y que tendrán un punto extra en Exploración por mandarme las fotos.
4- QUIERO AGRADECER A LAS MAMIS DE HÉCTOR Y DANIEL PORQUE NOS APOYARON EL VIERNES EN EL PARO LABORAL.
Me enteré que varias mamis hicieron comentarios negativos ante esta situación y las disculpo porque quizás no saben en qué consiste nuestra lucha. Explico enseguida:
Amo ser maestra y lo disfruto. Soy una maestra comprometida con mi trabajo y siempre he estado dispuesta a que me evalúen,
Todos los maestros empezamos con un salario base y para poder obtener algún incremento de sueldo tuvimos que presentar y tomar muchos cursos fuera de horario, preparar a los alumnos porque ellos también eran sometidos a exámenes. Aparte deberíamos tener lista mucha documentación como planeaciones, registros, evaluaciones, evidencias, etc porque el Directivo también evaluaba.
Gracias a mi esfuerzo y dedicación aprobé los exámenes, obtuve varias letras y con ello un mejor salario y ahora me lo quieren quitar. Me siento triste, impotente y poco valorada.
Para una mejor explicación. Imaginen la siguiente situación:
Usted lleva trabajando más de 20 años en una empresa. Lleva muchos trabajos especiales realizados, se ha quedado horas extras, se ha preparado arduamente para aprobar exámenes de conocimientos y habilidades. Al paso del tiempo esto le generó ascensos y aumento en su salario.
De repente llega un nuevo patrón y le dice: les vamos a quitar de su sueldo lo que han ganado durante los años que han servido a la empresa, les dejaremos su sueldo base y sus logros se los dejaremos como un bono extra separado de su salario...
Y usted le responde... Y mi aguinaldo??? Parte de mi sueldo base!!!! Mi retiro??? Que haré cuando sea viejo??? Tu no me puedes rebajar el sueldo... ES ILEGAL!!!!!
Te responden de la siguiente forma: Andele, andele no sea argüendero, portese bien, ya dejese de cosas y póngase A TRABAJAR QUE SE OCUPA!!!
Esta es sólo una de las tantas razones por las que el personal de la educación hemos realizado las acciones que ustedes han visto... No nos dejen solos, van por todos nosotros, no nos dejen solos que LA LUCHA ES DE TODOS!!!!
A usted como padre de familia también le afectará. Por favor infórmese.
Gracias por sus atenciones
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